25 Nov 2022
Att ha bra idéer och att i teorin vara en god ledare är en sak. Väldigt mycket handlar dock om kommunikativt ledarskap – hur man pratar i sin ledarroll.
Bland det allra viktigaste i ett ledarskap finns den verbala aspekten. Förmågan att hålla ett tal som motiverar, inspirerar och motiverar. Att med sina ord påverka människor i sådan grad att de övertygas mer eller mindre enbart utifrån hur du har argumenterat. De som besitter sådan förmåga har ofta bra förutsättningar för att bli en god ledare.
Ta en sådan som Andreas Granqvist till exempel. Fotbollslandslagets före detta lagkapten. Han hade en väldigt god förmåga att kunna tala på ett sätt så att hans lagkamrater lyssnade. Både på och utanför plan visade han prov på kommunikativt ledarskap. Med sina ord visade han vägen för hela laget.
Ett annat exempel på kommunikativt ledarskap är naturligtvis när till exempel ett lands president håller tal för sin nation. Alla minns säkert Barack Obamas “Yes We Can”-tal i samband med att han hade valts in i Vita huset 2008. Ett mycket bra exempel på hur han visade vägen genom vilka ord han använde. På så vis kunde han ingjuta hopp.
Men kommunikativt ledarskap i vardagen ser man kanske framför allt på jobbet. Som chef är det av oerhörd vikt vad man säger till sina anställda – och kanske framför allt hur man säger det. Ett framgångsrikt ledarskap måste präglas av konstruktiv kommunikation. Annars kan det bli negativa följder.
13 Nov 2022
Om du har ett bolag så har du säkerligen också hört talats om aktieägaravtal och vikten av att skriva ett sådant. Det finns definitivt fog för att detta ska tas på allvar. Faktum är att ett aktieägaravtal kan leda till att bolaget och alla delägare får en ljusare framtid där konflikter, tvister och annat kan undvikas - och där alla också, på ett tydligt sätt, strävar åt samma håll.
Till skillnad mot en bolagsordning så är ett aktieägaravtal frivilligt att skapa och om man väljer att göra detta så kan man även sätta sekretess kring det - det inluderas inte i den svenska offentlighetsprincipen. Vilket bör ses som en fördel och ytterligare en anledning till varför man som bolag bör överväga att upprätta detta avtal.
Vad är då ett aktieägaravtal? På det stora hela så handlar det om att reda ut färdriktningen för ett bolag - vem ska ansvara för vad, hur ska man lösa framtida finansiering, hur ska viktiga beslut fattas, vad gäller vid vinstutdelning och vem/vilka har mandat att utse styrelserepresentanter? Utöver detta så kan man ofta se klausuler gällande drag-a-long och tag-a-long, konkurrensförbud samt vad som händer om någon av delägarna avlider och hur dennes aktier ska hanteras då. Ska de räknas som en enskild egendom? Samma sak kan gälla vid exempelvis en framtida skilsmässa.
Det står bolag fritt att inkludera klausuler i ett aktieägaravtal och där de egna behoven och de egna förutsättningarna visar den framtida färdriktningen. Det man bör tänka på är att ta professionell hjälp med upprättande av ett aktieägaravtal - en skicklig, erfaren jurist bör alltid involveras tidigt i processen och dels ge råd om vad som inte får missas och dels också skriva avtalet i fråga i enlighet med de lagar och regler som finns. Det handlar inte om någon större kostnad - men det handlar definitivt om en stor investering. Rådet är att ni skriver ett aktieägaravtal.
3 Nov 2022
Att använda sig av liveshopping som event är bra för butiker. Kunderna kan sitta lugnt hemma i soffan och titta på alla erbjudanden som butiken visar upp.
Maryam satt med bokföringen. Det gick bra för butiken, trots pandemin så hade de klarat det ganska bra. Det märktes tydligt att folk började bli mer och mer sociala nu och ville köpa lite nya kläder.
Dock verkade det också som att folk var lite försiktiga med vad de handlade. Många av de andra butiksägarna hon pratat om inom klädbranschen har sagt det samma. På något sätt skulle det väl gå att öka försäljningen. Lisa hade ju visat en broschyr häromdagen med liveshopping.
Det verkar intressant, att köra en livesändning från butiken. Då kan man låta människor från hela Sverige ta del av butikens sortiment. Det fanns ju en del unika märken i butiken som inte hade så många återförsäljare i landet. Liveshopping skulle kunna bli en happening med någon utlottning eller bra priser den kvällen.
På veckans medarbetarmöte skulle hon ta upp det med de anställda. De skulle behöva vara minst tre, men gärna fler. Maryam trodde inte det skulle vara några problem, hennes anställda gillade nya idéer. Innan dess skulle de också ta fram lite olika outfits som skulle promotas på livekvällen.
Många vill kunna kombinera samma plagg på olika sätt, det skulle kunna vara ett bra tema. Maryam insåg redan att hon hade många idéer för livesändningen. Förhoppningsvis kommer kundkretsen öka med hjälp av liveshoppingen.
27 Oct 2022
Löneoutsourcing i Stockholm ger dig mer tid till kärnverksamheten. Slipp lägga tid och energi på löneadministration och fokusera istället på det du gör bäst.
Driver du ett företag med några få anställda? Då känner du säkert också till de problem som många småföretagare dras med. Många småföretagare önskar att de kunde ägna mer tid åt själva företagandet och mindre tid åt administration. Samtidigt är det få som kan ha en egen personalavdelning. Detta betyder ofta att hanteringen av löner faller på en enda person. En person som skulle ha gjort större nytta i kärnverksamheten.
Har du övervägt att prova på löneoutsourcing? Outsourcing av olika administrativa tjänster låter dig fokusera på det du gör bäst istället för att använda tiden till administration. Du kan dessutom välja att outsourca delar av administrationen, som exempelvis löner, eller hela personalhanteringen.
Företag som erbjuder löneoutsourcing fungerar som din egen personalavdelning på distans. Istället för att ditt företag ska anställa egna löneadministratörer betalar du helt enkelt ett annat företag för att sköta allt. Då slipper du utgifter för personal som inte bidrar till kärnverksamheten, samtidigt som lönehanteringen tas om hand av personer med erfarenhet.
Löneoutsourcing i Stockholm fungerar både för Stockholmsbaserade företag och företag på andra platser i landet. Finns företaget på samma ort är det lättare att få till fysiska möten om så skulle behövas, men i dagsläget finns dock många internetbaserade lösningar som gör det möjligt att samarbeta oavsett var företaget har sitt huvudkontor.
17 Aug 2022
Bli lite kreativ och nyskapande med Dooh och få ut budskapet om just din unika produkt eller tjänst till de stora massorna med hjälp av digital utomhusreklam
För det får vi väl gissa att Dooh betyder. OOH står ju iallafall för “Out Of House” och det är ju digitalt som gäller. Hur som helst, detta sätt att annonsera gör att man på ett naturligt och smidigt sätt kan göra sitt budskap synligt i urbana miljöer. Att man med digitala skärmar kan sända ett rörligt budskap, ibland även med tillhörande ljud, är vida överlägset en statisk affisch, som dessutom måste bytas med jämna mellanrum. För att fånga människors intresse är många gånger ett rörligt budskap att föredra - man slipper klättra upp och byta affischen, och reklaminslaget rullar på så länge där finns el. Dessutom har vi alla sett “Blade Runner”, så vi vet att det är framtidens sätt att visa reklam.
Idag hittar du gott om annonsytor för digital utomhusreklam, och du kan med fördel vända dig till en leverantör som tillhandahåller tjänsterna, om du är intresserad av att föra fram ditt eget budskap på ett effektivt och innovativt sätt. Din produkt eller tjänst blir synlig för alla så länge du önskar ha reklamsnutten uppe, och du kan när du vill uppdatera eller ändra inslaget. Många gånger kan man även placera sina annonser på lite ovanliga platser, som ute på vatten, där man normalt kanske inte är van att se en animerad reklamslinga. Då blir budskapet extra minnesvärt.
8 Aug 2022
Måttbeställda lamellgardiner kan vara precis vad du behöver för att njuta inomhus och utomhus oavsett väder. Lätt att beställa och få precis det du vill ha.
Glöm för ett ögonblick ordet sax tillsammans med allt vad som gäller klippning och kapning av gardinlängder. När du bestämt dig för en måttbeställd lamellgardin är allt ordnat från början. Du får hem ett paket med den måttbeställda gardinen som passar perfekt till dina fönster. Lätt och behändigt.
Det du ska göra är att vara mycket noggrann när du tar måtten på de fönster där dina lamellgardiner ska sitta. Mäter du fel blir det inte så roligt när gardinerna väl kommer och ska fästas på plats. Har du aldrig varit noggrann förr så ta detta tillfälle i akt att vara det. Det kommer löna sig.
De måttbeställda lamellgardiner du valt kan du bara packa upp när de kommer. Därefter ska du tag dig an att sätta du upp dem där de ska vara. De monteras lätt efter de instruktioner som följer med i paketet. Följer du dessa anvisningar steg för steg så kommer det säkert att gå alldeles utmärkt att sätta upp dem själv.
Med måttbeställda lamellgardiner håller du ett alltför starkt ljus ute från ditt rum på ett ypperligt sätt. Det kan skydda både interiör och växter som står där och inte tål det starka ljuset från solen. Det är enkelt att avgränsa ljus eller insyn genom att dra för gardinen precis så långt som du behöver.
15 Jul 2022
Gemensam vårdnad är alltid det man utgår ifrån för barnets bästa. Föräldrarnas samarbete är avgörande för att barnet ska få en trygg och kärleksfull uppväxt.
När två föräldrar har gemensam vårdnad om ett barn behöver de hitta sätt att samarbeta och att hålla eventuella egna problem utanför. Att föräldrar samarbetar kring sitt gemensamma barn är en grundläggande förutsättning för att barnet ska utvecklas positivt. Samarbetet är viktigt utifrån att båda föräldrarna beslutar i betydelsefulla frågor som rör barnet.
Gemensamt ansvar och beslut rörande barnet kan handla om vilken förälder barnet ska bo hos, eller om det ska vara växelvis boende. Det kan handla om i vilken förskola/skola barnet ska gå i samt om sjukvård och annat som rör barnet fram till dess att barnet fyller 18 år.
Vad händer då om föräldrarna inte kan samarbeta när de har gemensam vårdnad? Vårdnadshavare som inte kan samarbeta kan få kostnadsfri hjälp från familjerätten, så kallade samarbetssamtal. Där kan de få hjälp att fokusera på barnet och lägga sina egna tillkortakommanden åt sidan. De kan få hjälp med att upprätta avtal kring hur barnets boende ska se ut med mera.
Det är oerhört viktigt att vårdnadshavare gör allt för att barnet ska slippa hamna mitt i deras konflikter. Enligt en rapport från BRIS påverkas barns psykiska hälsa negativt av familjekonflikter. Vårdnadshavare som går i samarbetssamtal tar ansvar och visar en god vilja och önskan om att försöka hitta lösningar som är bra för deras gemensamma barn.
31 May 2022
Anlita en arbetsrättsadvokat i Stockholm för att undvika krångel i anställningsfrågor och arbetsrättsliga konflikter. Med experthjälp sparar du tid och pengar.
Det finns så otroligt många saker som man faktiskt kan lära sig med lite träning. Man testar och misslyckas, testar och misslyckas, testar och lyckas! Det gäller bara att vara tillräckligt envis så kan man nog lära sig allt. Å andra sidan finns det områden där man helt enkelt inte har råd att testa sig fram.
Ett sådant område är arbetsrätt. Här gäller det att göra rätt från början. Om man klampar i klaveret så kan det kosta mycket pengar och obehag för både företag, arbetsgivare och arbetstagare. Då är det bättre att överlåta frågan till advokater som vet hur man går tillväga och navigerar i lagtexterna och praxis.
En arbetsrättsadvokat behöver inte bara vara den som rycker in när man står och kliar sig i huvudet och undrar hur man ska kunna rädda en otrevlig konflikt. Det kanske är ännu bättre att anlita arbetsrättsadvokaten redan innan konflikten inträffar. Ett förebyggande arbete sparar både tid och pengar.
Många företag i vårt storstadsområde anlitar en arbetsrättsadvokat i Stockholm när man upprättar anställningsavtal. Det är inte minst viktigt då man anlitar personal på lite högre nivå, som VD där man kanske behöver kompromissa och förhandla kring anställningsvillkoren. En affärsjurist erbjuder ofta en kostnadsfri bedömning av ett ärende. Det gör det enkelt att direkt inleda en diskussion och därefter utvärdera hur man ska gå vidare. Via denna hemsida kan du komma i kontakt med en arbetsrättsjurist: www.arbetsrättsjuriststockholm.se
22 Apr 2022
Det finns ungefär 6 000 språk i hela världen. Att kunna ens mer än ett språk är mycket begärt. När du behöver hjälp med att översätta kan du därför anlita en översättningsbyrå i Stockholm.
Ska man tro de bibliska historierna så finns det en ganska egendomlig förklaring till varför människor talar olika språk. Det var någonting om att människorna byggde någonting som kallades för Babels torn. Ett högt torn som skulle nå hela vägen till himlen. Gud satte en pinne mellan ekrarna på de planerna. Tornet rasade och när dammet hade skingrats hade Gud gett människorna olika språk. De kunde inte längre förstå varandra. Händelserna från den dagen ska alltså ha gjort att man nu talar ett språk i Stockholm, ett i Moskva, ett i Nairobi och så vidare. Det där ställer naturligtvis till problem när människor ändå behöver kommunicera med varandra över nationsgränserna.
Språkbarriärerna övervinns dock genom att du kontaktar en översättare i Stockholm. I vilket syfte spelar egentligen ingen roll. Så länge det handlar om att du vill ha någonting översatt till ett annat språk. Du kanske har ett viktigt brev med information och vill säkerställa att mottagaren verkligen förstår det. Då kanske du inte vill skriva det på svenska, utan på personens hemspråk. Och om du mot förmodan själv är expert på alla språk i världen så är det ganska rimligt att behöva lite hjälp. Översättningsbyråerna är som sagt din räddare i den nöd du befinner dig i.
23 Mar 2022
Är det dags för konferensdagar i Stockholm? Behöver ni någonting att presentera innehållet med är en projektor ett måste. Men det går lika bra att hyra, som att köpa, en projektor.
Ska du hålla i en konferens eller ett event och behöver en projektor? Men tänker att det är så himla dyrt att köpa. Då tänker du rätt, för det kan verkligen vara dyrt. Och onödigt om utrustningen inte behövs fler gånger än vid några fåtal tillfällen per år. Då behöver du inte köpa en helt ny bara för just det ändamålet. För det är ju faktiskt rätt onödigt. Istället kan du enkelt och smidigt hyra en projektor. Förutom inköpskostnad slipper du även utrustning som krånglar, blir gammal och utdaterad eller går sönder. Det tar ju uthyrningsfirman hand om.
Att hyra projektor i Stockholm är väldigt enkelt. Först och främst behöver du bara hitta en firma som hyr ut. Men det är bara en googling bort. Sedan förklarar du för firman vilket behov ni har och de kan sedan erbjuda den projektor och det paket som passar er bäst. De flesta har även annan typ av AV-utrustning att bistå med ifall det skulle finnas behov av det. Uthyrningsfirman brukar även ge olika prisförslag beroende på hur länge ni behöver hyra. Så om konferensen håller på en dag eller en vecka spelar ingen roll. Det är viktigt att alla ska kunna hitta den perfekta lösningen – oavsett om det är en pytteliten konferens eller megastort event.
14 Mar 2022
Att hitta rätt på arbetsmarknaden är inte alltid självklart och många får leta länge för att hitta ett arbete. Med tjänsten Rusta och matcha hjälper AF dig tillrätta och gör vägen enklare.
Det kan finnas många olika anledningar till att man inte omedelbart hittar ett bra arbete. Du kan ha alldeles utmärkta kunskaper som passar arbetet du vill ha men det är förstås inte bara en person som söker attraktiva tjänster. Du kan ibland behöva komplettera dina kunskaper.
Andra gånger kan det handla om att det faktiskt inte finns ett jobb som just nu passar dig. Då kan man som individ behöva hjälp med att tänka om, eller med att hitta en utbildning. Ingen kan allt men alla kan lära sig nya saker. Där har Arbetsförmedlingen en viktig roll i att hjälpa dig att hitta rätt - och att hjälpa företag och arbetsgivare att hitta dig.
Rusta och matcha är en tjänst som du kan använda och den består av flera olika delar. En av dem är just att matcha - det vill säga att hjälpa rätt arbetsgivare och rätt arbetssökande att hitta varandra. Som arbetssökande ingår också att du får lära dig saker som intervjuteknik och att skriva ett riktigt bra CV.
Många personer som inte har varit i landet länge har problem med det krångliga svenska språket och med att lära sig hur arbetsmarknaden fungerar. Båda dessa saker kan givetvis förbättras. Det är en del av att rusta individen för det där framtida perfekta jobbet.
24 Feb 2022
Oj oj…hur mycket tid går förlorad på att du måste hålla koll på löneadministrationen? Vart tar du tiden ifrån? Din minimala fritid eller dina arbetstimmar? Löneoutsourcing är lösningen.
Nu sitter du här och känner hur nacken blir stel över all stress du har nu när du ska betala ut löner. Vad ligger skatten på? Vad ska du betala i sociala avgifter? Semesterlön? Hur funkar det? Har dina anställda koll på det? Vore det inte skönt att slippa hålla på med detta så att du kunde fokusera på att få företaget att gå runt och bli ekonomiskt gångbart? Eller det kanske skulle vara trevligt att bara lyfta av lite tyngd från axlarna och kunna ta en kväll med din respektive eller kunna åka på grabbens hockeymatch på helgen. Löneoutsourcing är lösningen för dig och ditt företag. Låt ett proffs som har erfarenhet av löneadministration ta hand om lönerna så tar du hand om det väsentliga.
När du nu förstått att det inte finns nog med timmar på dygnet för att kunna göra allt som behöver göras inom ett företag, ska du veta att när du väljer löneoutsourcing så kommer du att lämna över det ”tråkiga” med att hålla koll på skatter och sociala avgifter till proffs. Proffs som kommer att frigöra tid som du kan använda till att utöka ditt kundnät eller öka dina intäkter. Eller så är det kanske bara skönt att kunna pusta ut med vetskapen om att det kommer bli rätt. Välj löneoutsourcing.
4 Jan 2022
Alla bostadsrättsföreningar måste enligt lag upprätta en ekonomisk plan. Planen ska visa hur det står till med föreningens ekonomi och kunna uppvisas för blivande bostadsrättsägare.
En ekonomiskt plan är ett dokument som tas fram av bostadsrättsföreningens styrelse. I denna plan ska man kunna läsa information om föreningens ekonomiska situation och andra väsentliga uppgifter som kan vara bra att känna till. Den ekonomiska planen påminner om en vanlig budget och innehåller planerade utgifter och intäkter. I den ekonomiska planen ska man även gå igenom om det finns några risker för kostnader som kan tänkas uppstå men som man inte har planerat för. Om föreningen tvingas ta kostnader som inte ingår i budgeten så kan det innebära att man måste kraftigt höja bostadsrätternas månadsavgifter, och det är ju inte så kul för den som äger en bostad i föreningen. Att ha en realistisk ekonomisk plan skapar trygghet för de boende som då inte behöver räkna med några otrevliga överraskningar i form av avgiftshöjningar.
Innan den ekonomiska planet kan skickas in till Bolagsverket så måste den granskas av två oberoende granskare. Anledningen är förstås att det ska vara så svårt som möjligt att göra glädjekalkyler. De som ska granska planen måste vara godkända av Boverket men det är upp till styrelsen att själv välja ut vilka som ska granska en ekonomisk plan för BRF. Det är ett krav att upprätta en ekonomisk plan när man ombildar hyresrätter till bostadsrätter.
29 Dec 2021
När man ska sälja ett företag ska man hitta en bra köpare men också få rätt pris för det man har och anlitar man en företagsmäklare i Stockholm får man hjälp med att plocka fram det rätta värdet.
Har man ett företag så är det ofta något man lagt mycket tid och kraft på att bygga upp. Kanske har man ägnat ett helt yrkesliv åt att driva det men nu är det dags att gå i pension. Företaget behöver säljas och man vill hitta en seriös köpare som tar över verksamheten.
Det kan vara svårt att hitta rätt köpare eftersom man har blivit så fäst vid sitt företag. Anlitar man en företagsmäklare i Stockholm blir det lättare. De kan först och främst göra en riktig värdering av vad företaget är värt och de har kontakter.
Eftersom en företagsmäklare har kontakt med både de som vill köpa och de som vill sälja en verksamhet så blir det lättare för dem. Alla vill att det ska vara en seriös överlåtelse och att företaget ska värderas på ett rätt sätt.
När man arbetar som företagsmäklare så vet man hur en värdering ska göras och man har de verktyg som behövs för att göra den. Sedan gäller det förhandla fram rätt villkor och skriva avtal om överlåtelsen. Då får man stöd i den juridiska biten så att alla avtal och papper blir riktigt utformade. En seriös företagsmäklare ser till att allt blir riktigt och att båda parter blir nöjda.
26 Dec 2021
En klubb kan snabbt gå från ett vinnande lag till ett förlorande. Då är det inte så lätt att komma tillbaka på vinnarspåret igen. Fråga bara Helsingborgs IF om en sådan kulturförändring.
Mellan åren 2010-2012 vann Helsingborgs IF allt man kunde vinna i svensk fotboll. Man tog fem titlar i rad: två i Svenska cupen, en i Allsvenskan och två i Supercupen. Det fanns under de här åren en vinnarkultur i föreningen. Det satt i väggarna i omklädningsrummet. Alla spelare visste vad de skulle göra, och alla hatade att förlora. Den kulturen var så stark så att även när klubben sålde ett gäng spelare sommaren 2011 och ersatte dem med helt nya så kunde de gå rakt in i laget och fortsätta på det inslagna vinnarspåret. Vilket också ledde till att man vann ligan det året. Åren efter 2012 har framgångarna varit sparsamma och idag, 2021, huserar man i andradivisionen. Vad hände egentligen? Varför skedde en sådan kulturförändring?
Den sportsliga och ekonomiska kollaps som ägt rum i HIF från att man tog fem raka titlar till att fyra år senare (2016) åka ur Allsvenskan saknar nästan motstycke. När man nu jobbar med en usel ekonomi måste man börja arbeta med en ny kulturförändring på andra sätt. Man kan skapa en kulturförändring på andra vis än genom pengar. Det går inte att köpa sig en vinnarkultur. Det krävs rätt personligheter. På rätt plats. Och med rätt kunskaper. Sådant tar tid och kommer inte av sig själv.