Blogg

iZave - nytt namn men samma hjärta

14 jul 2017

Rådgivningsföretaget Cerberus har bytt namn till iZave som idag är det ledande rådgivningsföretaget inom spar- och trygghetslösningar för bättre ekonomi och livskvalitet. Det är samma hjärta, men en uppdatering av varumärket för att spegla det faktum att de är ett nytt utvecklat företag idag. Under de senaste åren har de genomfört stora verksamhetsförändringar där bolaget har en ny affärsmodell och byter därför namn och en profil som framhäver företagets nya inriktning och erbjudande på ett bättre sätt än tidigare. Lättillgängliga och överblickbara lösningar satsas det mer på framöver och samtidigt blir rådgivning och sparande allt mer tydligare där kunden enkelt ska förstå det egna upplägget och tydligt se vilka avgifter som finns.

Cerberus blir iZave

Namnbytet genomfördes som en viktig del i lanseringen av ett nytt värdepappersbolag med ett nytt kunderbjudande. Det nya erbjudandet innebär en effektiv kombination av skräddarsydd kapitalförvaltning och personlig rådgivning. För redan befintliga kunder innebär det en mer kundvänlig och mobilanpassad hemsida med ett större möjlighet att framöver få professionell rådgivning på det sättet som passar kunden bäst.

Kunden i fokus

Målet för iZave är att alltid få deras kunder att känna sig nöjda och trygga med att använda företagets tjänster som tillhandahålls på iZaves hemsida. Hos försäkringsbolaget If har iZave därför en ansvarsförsäkring som rent konkret innebär att kunderna inte riskerar att bli utan ersättning om det av ekonomiska skäl skulle bli bristande betalningsförmåga. Om skada skulle ske betalas ersättning ut från If försäkringar från iZaves sida.

Som kund får man alltid råd av en licensierad investeringsrådgivare där kunden och rådgivaren tillsammans upprättar en heltäckande finansiell planering och anpassar det till kundens behov och önskemål. Såväl iZaves konto som via externa aktörer så får man hjälp med att samordna och anpassa till exempel pensioner, sparande, förvaltning, försäkring juridik och skatterådgivning. Det är alltid kontinuerliga uppföljningsmöten, antingen digitalt eller på iZaves kontor för att hela tiden förbättra kundens situation utifrån aktuella de behoven och önskemålen. Det är individuell prissättning som bestäms av kunden och rådgivaren tillsammans beroende på val av produkter och tjänster. Utifrån detta får man ett personligt erbjudande speciellt anpassat utefter kundens behov.

Jobba med fönsterputs i Stockholm

5 jul 2017

Prognoserna för arbeten ser generellt ganska dyster ut i Sverige och speciellt då för unga, outbildade personer som ännu inte varit inne på arbetsmarknaden. Det är svårt – och blir allt svårare – för personer utan utbildning att hitta jobb och detta i takt med att de större industrierna i Sverige lägger ner eller flyttar sina verksamheter utomlands.

Dessa industrier kunde förr om åren anställa männiksor utan någon högre utbildning och där amn snarare gick på arbetsmoral, karaktär och personliga egenskaper än vad som stod i betyget då man anställde. Detta sker alltså inte längre och för unga människor är detta – milt uttryckt – ett stort problem. Man måste ju arbeta och ta steget ut i vuxenlivet på allvar – annars riskerar man att fastna i denna arbetslöshet under väldigt lång tid. Något som Sverige som land defintivt inte har råd med – vi måste se till att alla får en chans till arbete och detta oavsett om man har varir duktig eller motiverad under sin skolgång.

Hur ska man då gå tillväga för att få jobb om man är en ung och saknar utbildning inom något specifikt område? Ja, här ligger alltid vården nära till hands där man främst ser att äldreomsorgen alltid behöver nya ansikten och kompetens. Vill man inte arbeta inom vården så får man använda sin fantasi och se lite till hur staden man bor i har för behov och här kan vi ge ett konkret exempel på hur detta kan gå till.

Bra fantasi kan leda till jobb inom fönsterputs i Stockholm

Vi säger att en ung kille bor i Stockholm och söker arbete – hur ska han då gå tillväga? Ja, han kan hä börja med att vandra en sväng inne i Stockholm och titta sig omkring litegrann. Det han kommer att upptäcka är att de allra flesta byggnader har väldigt mycket glas i sin exteriör och här menar vi allt ifrån fönster, skyltfönster och annat. Fönster som behöver fönsterputs och det är där som denne kille ska rikta sina ögon.

 Att hitta ett område i Stockholm som exempelvis fönsterputs och sedan söka sig dit – det är den fantasin som man måste använda sig av i jakt på jobb. Denne kille i Stockholm ser alltså fönster, tänker fönsterputs och ringer sedan företag verksamma inom detta område och får så småningom anställning. Fönsterputs i Stockholm är ett sådant yrke som alltid kommer att behövas och där det inte krävs någon utbildning – akademisk sådan – för att sköta om. Ett yrke inom fönsterputs ställer andra krav där man hellre ser på nogrannhet, effektivitet, bemötande och andra personliga egenskaper.

Det här gäller alltså inte bara fönsterputs i Stockholm utan går att applicera till vilket yrke som helst – det vi menar är att man måste använda sin fantasi som ung, outbildad arbetssökande. Ser man en smutsig bil så tänker man biltvätt, ser man en smutsig ruta så tänker man fönsterputs och ser man en snövall så tänker man snöskottning.

Fantasi är A och O i jakt på ett jobb och detta oavsett om man bor i Stockholm eller någon annanstans i Sverige.

Jobba på - eller starta - en flyttfirma i Stockholm

28 maj 2017

Är man arbetslös, ung och relativt vältränad så kan det vara en god idé att söka sig till flyttbranschen i Stockholm där det alltid finns behov av duktiga människor. Detta område är redan idag attraktivt och kommer även sett ur ett längre perspektiv att fortsätta vara det – att jobba på en flyttfirma i Stockholm kommer alltså att innebära att även framtiden ser ut att vara ljus. Ingenstans sker det nämligen lika många flyttar som just i Stockholm och detta är något som säkerligen kommer att fortsätta. Så länge som Stockholm som stad inte klarar av att bygga ikapp och fixa bostäder till det stora antalet människor som dagligen flyttar in så kommer en anställd på en flyttfirma att ha väldigt många uppdrag. Dessutom ska man här veta att jobbet på en flyttfirma i Stockholm är ganska fritt där man får chansen att se hela staden, där man själv – tillsammans med sina kollegor – disponerar sin tid och där jobbet inte är så tungt som man kan tro.

Visst – naturligtvis kommer du som anställd på en flyttfirma i Stockholm att få bära saker av det tyngre slaget, men du kommer även att ha bästa möjliga hjälpmedel för att underlätta detta jobb. Det handlar alltså om selar, pirror och annat som kan hjälpa dig och dessutom är du heller aldrig ensam då man hela tiden arbetar i ett lag på en flyttfirma i Stockholm. Om man söker sig till denna bransch så kommer man alltså knappast att ha några problem att få jobb och dessutom ser ett sådant jobb också bra ut i ett CV.

Kan du visa att du arbetat på en flyttfirma i Stockholm så kan du också indirekt visa att du är en person som inte är rädd för att hugga i, att du accepterar lite annorlunda arbetstider och att du är beredd att jobba hårt för att ta dig framåt. Egenskaper som alltid uppskattas – oavsett vilket jobb man söker i framtiden.

Starta en flyttfirma i Stockholm

Att jobba inom flyttbranschen är alltså ganska lukrativt i Stockholm och detta blir än mer tydligt om man beslutar sig för att starta en egen flyttfirma. Många drar sig för att starta eget av helt fler anledningar och där man ser att främst pappersarbetet är avskrämmande – detta är dock något som man kan få hjälp med. Man kan inte låta sådana saker stå i vägen för att ta sig framåt och egentligen är allt som krävs för att man ska bli en framgångsrik flyttfirma i Stockholm ett startkapital, en flyttbil och ett hårt jobb.

Möjligheterna finns där och det gäller bara att ta för sig. Som vi sa ovan – Stockholm är den stad där det sker absolut flest flyttar i hela Sverige och därför finns också alla möjligheter till att få ta en del av denna kaka. Antingen genom att starta en egen flyttfirma eller att jobba hos en befintlig och det är således en frukt som bara väntar på att plockas. Framtiden ser ljus ut för en flyttfirma i Stockholm.

Välj inte bort en revisor

3 apr 2017

Måste mitt företag verkligen anlita en revisor? Denna fråga hade före år 2010 förmodligen besvarats med ett ja – förutsatt att ditt företag varit ett aktiebolag. Numera är svaret dock följande gällande om huruvida du behöver anlita en revisor eller inte: nej, det är inte helt säkert: Det hela utgår nämligen sedan 2010 från tre punkter och där din egen verksamhet avgör. Vi kan rada upp dessa tre punkter innan vi fortsätter och vi säger att om två av dessa överskrids så måste du anlita en revisor:

  • Tre anställda
  • 1.5 miljoner kronor i balansomslutning
  • 3 miljoner kronor i nettoomsättning

Vi säger här att ditt företag inte når över detta och att ni således inte behöver anlita en revisor: är det då läge att köpa en flaska champagne och fira den pengar ni sparat på detta? Nej, enligt oss så har nämligen de ändrade reglerna enbart fört med sig sämre kvalitet. Det sägs att fyra av fem företag väljer bort en revisor och det kan man verkligen se då det gäller bokslut inlämnade av dessa fyra. Det handlar om usel kvalitet och det är något som definitivt inte gynnar företagen i fråga. Tvärtom.

Frågorna man måste ställa sig är följande: vad vill jag åstadkomma med min firma? Förmodligen en ökad omsättning. Hur når jag dit? Genom att erbjuda kunder, leverantörer och affärspartners kvalitet och seriositet. Att strunta i en revisor är således att ge sitt företag ett sämre intryck.

Ditt företag mår bättre av att anlita en revisor

Driver du en firma i Stockholm så vill du också kunna visa upp för kunder och potentiella investerare att du inte har något att dölja och att ditt företag tål en granskning av en revisor. Risken finns att du genom att strunta i att anlita en revisor till ditt företag gör det motsatta och i det här ska vi heller inte glömma bort olika myndigheter som också gärna ser att en revisor närvarat vid ett bokslut; Skattemyndigheten, Bolagsverket, Ekobrottsmyndigheten är samtliga instanser där du och ditt företag behöver visa upp en seriösare sida.

Det kostar heller inte så mycket att anlita en revisor som många tror och bara i Stockholm finns ett stort urval där priserna är väldigt varierande. Dessutom så finns idag tjänster där du via internet kan sköta all kontakt och korrespondens; något som gör allting betydligt smidigare och lite billigare.

Är det lönsamt med fastighetsförvaltning?

25 mar 2017

Som fastighetsägare kan man antingen välja att sköta service och underhåll på fastigheten själv eller betala för att få denna service. Detsamma gäller den ekonomiska förvaltningen av fastigheten. Det kan vara smidigt att låta ett företag ta över detta så att man själv kan fokusera företagets verksamhet till kärnverksamheten. Dessutom kan det till och med vara billigare att köpa in tjänsten än att genomföra arbetet själv.

I en intervju till Fastighetstidningen säger ett av de större förvaltningsföretagen i Stockholm att de beräknar att det inte är lönsamt för fastighetsägarna att sköta förvaltningen själv. Besparingen kan uppgå till hela 25-30%. Självklart får man se beräkningen utifrån att företaget kan anses vara partisk i frågan men flera andra förvaltningsföretag i Stockholm visar upp liknande uträkningar.

Orsaken till att det är billigare handlar till stor del om den synergieffekt som dessa företag kan ta del av. Det handlar om inköp av material och maskiner likväl som samarbeten med olika hantverksgrupper. Dessutom kan man lättare samköra större investeringar med andra fastigheter som samma företag förvaltar.

Om det däremot är samma besparingsnivå i andra delar av landet är svårt att säga. Prisnivån i Stockholm skiljer sig rejält mot andra delar av landet. Detta både gällande anlitande av hantverkare, inköp av material och bostadspriser.

Att jämföra är viktigt

I samma artikel visar Fastighetstidningen hur viktigt det är att jämföra och ta in offerter från flera olika företag. De genomförde ett test i västra Sverige och utgav sig för att vara en bostadsrättsförening. Det var då hela 70% i skillnad i pris.

Att jämföra tjänsterna

Även om prisskillnaden är stor så är det viktigaste att se på vad man får för pengarna. Den hårda konkurrensen i storstäderna (där Stockholm är ett typexempel) gör att flera företag lägger sig på en väldigt låg fast avgift. Men då ingår inte heller speciellt många tjänster. Så fort kunden vill ha något utöver gällande avtal tillkommer det avgifter. Därmed kan de billiga fastighetsförvaltarna snart förvandlas till en av de dyraste.

Ett exempel är hur man hanterar reparationer och underhåll. Om det ingår underhåll men inte reparationer är ju risken att företaget slarvar med underhållet. De spar tid på detta samtidigt som de kan ta ut större avgift när något sedan går sönder. Ett sätt att undgå detta är att kräva en startavgift vid reparationer. Exempelvis att reparationer under 5000kr ingår, ungefär som en självrisk för förvaltaren.

Ska man anlita upphandlare?

Att anlita upphandlare när man ska jämföra fastighetsförvaltare är en klar fördel. Detta även om det kostar en hel del. Orsaken är att många fastighetsägare (ex. bostadsrättsföreningar) inte med säkerhet vet vad de egentligen behöver. Därmed har de svårt att be om en tydlig offert på det jobb som behöver göras. Att då ta in en upphandlare innebär att man har en objektiv röst som kan få en översikt över behovet och sedan avgöra vad man vill få offert på från förvaltningsföretagen.

Mer läsning om detta område finns här: www.fastighetsförvaltningstockholm.se.

Undvik oseriösa flyttfirmor i Solna – två tips

9 mar 2017

För den som bor i Solna bör det inte vara några större problem att få tag på en bra flyttfirma. Närheten till Stockholm gör nämligen att utbudet som de boende i Solna kan använda sig av är mycket stort. Förutom det finns en rad olika kranskommuner i närheten där flyttfirmor är baserade. Exempel på dessa är Järfälla och Sundbyberg.

Med ett stort utbud att välja mellan gäller det också att vara lite försiktig innan man anlitar någon. De flesta har nog någon gång hört om någon som fått en saltad faktura eller sitt bohag bestulet. När man anlitar en flyttfirma är det viktigt att det finns ett stort förtroende. Flyttfirman ska troligtvis ju ha hand om några av dina viktigaste ägodelar. En firma man inte riktigt har förtroende för kan göra att hela flytten känns ganska jobbig.

Som tur är finns det en del tips man kan använda sig av för att undvika att anlita en oseriös aktör. De flesta är enkla och går snabbt att utföra.

Stäm av organisationsnumret

Ett tecken på bedrägeri, eller att något helt enkelt inte står rätt till, är om det står ett organisationsnummer på offerten och ett annat på fakturan. När du får offerten – kolla upp organisationsnumret och kolla så att allt verkar vara rimligt. Om du får upp en träff på ett företag i till exempel Skåne, när flyttfirman uppgav sig för att vara baserade i Solna, är det skäl att konfrontera.

Glöm för all del inte att spara offerten – eller åtminstone organisationsnumret (offerten bör sparas ändå). När du sedan får fakturan kan du helt enkelt stämma av numret på offerten mot det på fakturan.

Gör upp om detaljer på förhand

Något som kan leda till missnöje hos både flyttfirma och kund är missförstånd kring hur flytten ska skötas. Kommuners konsumentvägledare runt om i landet, däribland i Solna, får ta emot en hel del klagomål från kunder som haft problem med firman de anlitat. Ofta handlar det just om missförstånd, men det kan även handla om skador på bohaget eller saltade fakturor. Missförstånden kan till exempel handla om hur lång tid flytten ska ta till timpriset, extra avgifter eller det slutliga priset.

Kort sagt är det en bra idé att göra upp alla detaljer noggrant på förhand. Det här kan även göras skriftligt för att vara säker. Är man noggrann med detta löper man en betydligt mindre risk att bli missnöjd med sin flyttfirma och sin flytt på det stora hela.

Kolla upp firmans försäkringar

Seriösa flyttföretag ska ha en så kallad ansvarsförsäkring som täcker skador på bohaget ifall detta skulle ske. Oavsett om firman har försäkring eller inte, kan det vara en bra idé att fotografera de möbler man är riktigt rädd om innan flytten. Om skador skulle ske under flytten, men firman skulle avsäga sig ansvaret, kan bilderna styrka din sida av historien. Det kan även vara en idé att dokumentera möblernas skick skriftligt innan flyttlasset går.

Lycka till med att hitta en bra flyttfirma i Solna!

Vikten för företag att synas på sociala medier

24 feb 2017

Sätten man marknadsför sig på har förändrats enormt mycket sedan sociala medier som Facebook blev populärt. Att sätta upp lappar på lyktstolpar är en metod som står sig slätt jämfört med att synas på internet. Att sätta upp lappar är tidskrävande och når helt enkelt inte lika många människor i förhållande till det arbete man lägger. På Facebook går det snabbt att skapa en sida, bjuda in vänner och kanske få ett par av dem att dela sidan.

Närvaro på internet – samband med storlek på företag

Som exempel valde vi ut stadsdelen Bromma i Stockholm. I Bromma finns flertalet mindre firmor, varav ett par flyttfirmor, till exempel denna. Även en större flyttfirma är baserad här. Skillnaderna mellan den större flyttfirman och den mindre flyttfirman är stora när det kommer till närvaro på sociala medier.

Den stora flyttfirman har några tusen likes på Facebook – de andra två som vi tittat på har inte några likes alls. Faktum är att de inte ens har någon sida. Tilläggas bör dock att den stora firman har en huvudsida, och en annan för deras verksamhet i Stockholm som utgår från Bromma. Den mindre delsidan är ingen fansida, utan bara i form en vanlig användare på Facebook. Således går det inte att gilla eller se antalet gillningar på sidan.

Vad innebär det med närvaro på sociala medier?

Som nämnt ovan är den större flyttfirman i Bromma mycket närvarande på sociala medier. Det här behöver givetvis inte vara orsaken till deras storlek – men visst finns det ett samband. Större firmor verkar, av det lilla underlaget vi tittat på, ha en större närvaro på internet.

Det här gäller givetvis inte bara flyttfirmor. Flyttfirmor är ett exempel på en firmatyp som det finns ganska många av – och som kan vara både stora och små.

Aktiviteten på sidan

Flyttfirman i Bromma som använder Facebook har något sparsam aktivitet på sin sida. Som nämnt tidigare finns det en huvudsida och en delsida som flyttfirman använder för sin verksamhet i Stockholm, som utgår från Bromma. Delsidan har väldigt låg aktivitet. Det senaste inlägget kunde synas sommaren 2015, då en annan sida delades i ett inlägg. Faktum är att aktiviteten var väldigt hög under en kort period – men sedan har det stannat av. 

Huvudsidan har dock mer aktivitet. Här syns regelbundna inlägg med erbjudanden och nyheter. Gillningarna från fansen lyser dock med sin frånvaro. Troligtvis skulle sidan kunna skriva mer intressanta inlägg som kommunicerar med dem som gillar sidan. Just att kommunicera med sina följare är något som många kunniga trycker på.

Samtidigt finns en del andra regler att förhålla sig till. Till exempel bör man inte posta allt för mycket. Följarna kan då se det som lite spammigt. De flesta vill ha ett intressant flöde på sina sociala medier. Om en firma då matar ut inlägg som alla liknar varandra, kan det hända att folk börjar avfölja istället.

God redovisningssed - vad är det egentligen?

20 feb 2017

Alla näringsidkare som ska redovisa sin verksamhet ska upprätta en redovisning som följer så kallad god redovisningssed. Det innebär kortfattat att följa lagen om vad som är ett godkänt sätt att redovisa på. Det kan man läsa mer om i Bokföringslagen och Årsredovisningslagen.

Det handlar bland annat om att sköta sin redovisning och arkivering löpande, att ha koll på uppställningsformer och upplysningar i sin årsredovisning.

Man kan säga att god redovisningssed är en praxis en sorts norm som alla som är skyldiga att föra bokföring ska hålla sig till. Det finns ett citat ur den svenska Bokföringslagen (BFL) som beskriver en god redovisningsed så här "En faktiskt förekommande praxis hos en kvalitativt representativ krets bokföringsskyldiga." Men Bokföringslagen innehåller inga praktiska detaljer om exakt hur bokföring och redovisning ska gå till, därför behövs dessa allmänna regler för att normerna ska gå att styras upp och bli överskådliga.

Olika normer beroende på bransch

Beroende på vilken bransch du är aktiv i ställs olika krav för att leva upp till denna praxis. Det kan också skilja i praxis beroende på hur stor företaget är. Det är såklart skillnad på ett stort aktiebolag med många anställda runt om i världen och en liten enskild firma där kanske en enskild företagare arbetar ensam i Sverige.

För att få veta mer om vad som gäller för “god redovisningsed” för just ditt företag kan du hämta ledning ur tidigare nämnda Bokföringslagen (BFL), Årsredovisningslagen (ÅRL) och hos olika myndigheter som Skatteverket, Redovisningsrådet, Bokföringsnämnden, Föreningen för auktoriserade revisorer och Rådet för finansiell rapportering.

Man kan säga att dessa är normgivande organ och vad de normgivande organen har att säga om god redovisningsed spelar stor roll för praxis, alltså vad som räknas som norm för vad som ska gälla.

Praxis som förändrats genom åren

I mitten av 1970-talet infördes det här begreppet god redovisningsed i Bokföringslagen och den fick sedan en annan innebörd i Årsredovisningslagen under 1999. I slutänden är det ändå högsta domstolen och högsta förvaltningsdomstolen som avgör vad innebörden av vad god redovisningsed ska vara.

Bokföringsnämnden har i grunden det största ansvaret för att utveckla praxis för god redovisningssed. Nämnden ska helt enkelt se till att den goda seden utvecklas åt rätt håll. Det betyder bland annat att den här nämnden är skyldig enligt lag att arbeta fram uttalanden som kan vägleda företag och företagare i frågor och redovisning.

Myndigheten finansinspektionen har på ett motsvarande sätt ett ansvar för att arbeta med vägledande praxis för finansiella företag.

En god redovisningsed anses generellt vara av stor vikt. Inom årsredovisningslagen står begreppet “god redovisningssed” som en av tre regler som ligger till grund för en redovisning. De andra två regler som ligger till grund är “överskådlighet” och att ge en så kallad “rättvisande bild”.

Har du flera frågor om god redovisningssed eller behöver du hjälp? Kontakta en kompetent byrå? 

Nytt företag? Anlita en redovisningsbyrå!

27 nov 2016

Att många i Sverige sitter inne på dels goda ideér och dels på yrkeskunskap gör att ett eget företagande ofta fungerar som en dröm. Det vill säga; man kanske är en snickare i Malmö och jobbar åt en större entreprenör, men tycker dels att lönen är dålig, att man får trista arbetsuppgifter och att de kunder man gjort jobb hos ständigt återkommer. Något som gör att man när en dröm kring att slå sig fri, bli oberoende och starta en egen firma som snickare och på så sätt bestämma mer på egen hand.

Detta oavsett bransch och stad – snickare och Malmö kan med lätthet bytas ut mot skribent i Karlstad eller elektriker i Kiruna. Att förverkliga sig själv och sjösätta sina drömmar om ett eget företagande är något som rekommenderas.

Dock; här måste vi höja ett varningen finger gällande att driva sitt eget företag. Detta gäller tiden som det kommer att kräva. Vad menar vi här – en snickare i Malmö vill väl ha så många jobb som möjligt och få större lönsamhet? Givetvis, men den tid vi talar om kommer han inte primärt att lägga på att renovera hos privatpersoner i Malmö – den kommer att läggas på väldigt mycket pappersarbete.

Oavsett vilket område man är verksam inom så måste man sköta sin redovisning och man måste sköta denna korrekt – gör man inte det så riskerar man dels näringsförbud och dels också höga böter och i vissa fall fängelse. Kort sagt; skatter och moms måste betalas, bokslut göras och till det så ska även exempelvis lönehantering och fakturering adderas. Detta tar dels tid att sätta sig in i och dels så är det svårt – en snickare i Malmö har sällan den nödvändiga kunskap som krävs och riskerar därmed att gå miste om värdefulla uppdrag då för mycket av tiden läggs på just denna del av verksamheten. 

Lösningen? Att anlita en redovisningsbyrå som partner. En redovisningsbyrå är specialist på just dessa frågor (på samma sätt som nämnde snickare är inom sin gebit) och det kostar heller inte så mycket pengar att anlita en sådan. Nej, pengarna man lägger på en redovisningsbyrå är att anse som en ren investering som har potential att ta ditt företag till nästa nivå och detta utan att du bryter mot några lagar längs vägen.

Kort sagt; starta gärna eget, gör verklighet av dina drömmar – men gör det med en redovisningsbyrå vid din sida. Den resa du står inför att göra kräver en trygg medresenär i form av en redovisningsbyrå för att kunna pågå så lång tid som möjligt.

Läs mer här: www.redovisningsbyråmalmö.biz.

 

Är det för lätt att hamna hos kronofogden?

23 nov 2016

Allt fler privatpersoner hamnar i ett register där man – efter ett beslut av Kronofogdemyndigheten – av ett kreditupplysningsföretag stämplas med en betalningsanmärkning. I många fall – de flesta, ska tilläggas – så råder det inga oegentligheter kring detta beslut då personen i fråga de facto misskött sin ekonomi och inte betalat de skulder som han dragit på. Han kanske har struntat i hyran, han kanske köpt alla sina saker på avbetalning, tagit sms-lån och levt utan en tanke på att det så småningom kommer en nota på allt det goda också.

Det man ska göra det här fallet är att skilja lite på äpplen och päron också och att det finns de som fått en betalningsanmärkning på grund av rent slarv eller på grund av andra orsaker där vi kan nämna en adressändring som ett typisk exempel i sammanhanget.

Ponera här att du flyttat och mitt i all stress kring detta glömt att byta adress och således inte får dina räkningar; något som du också glömmer bort – en flytt och ett miljöombyte tar trots allt en hel del kraft och fokus. De här räkningarna växer dock och efter en påminnelse – som även den hamnar i samma hög – så tas ärendet till inkasso och efter det så är du fast i denna onda cirkel där du tvingas leva med en betalningsanmärkning stämplad på dig under tre års tid. Sådana fall finns det gott om och man ser dessa tydligast under sommaren då familjer kanske glömmer att eftersända sin post till sommarstället.

Klantigt och slarvigt förvisso – men är det verkligen skäligt att det ska innebära tre års uteslutning från att ta nya lån, från att kunna skaffa en hyresbostad eller låna pengar till reparation av sin bil? Nej, i många fall så måste man kunna få en andra chans och i och med att de större bankerna håller en rakt igenom skeptisk hållning till att låta folk låna så får man vända sig till andra långivare som – trots kronofogden – kan erbjuda lån.

Låna pengar trots kronofogden

Direkt drar många öronen åt sig i och med detta och tänker att det handlar om att utnyttja personen i fråga, erbjuda honom att låna pengar trots beslutet från kronofogden och där räntan därefter vrids upp till nivån stavad ocker.

Här kan säga att det finns sådana långivare – men att det även finns ärliga sådana som erbjuder folk att trots kronofogden låna pengar till schysst ränta och som således i och med detta ger dessa en ny chans. Dessa långivare gör alltså i sak skillnad på ett beslut från kronofogden och ett annat, man ser till orsak och man ser till vilken person som har denna anmärkning på sig. Kan man bevisligen visa upp att man skött sig exemplariskt i övrig, att man har en stabil ekonomi och bra jobb – ja, då ska man också kunna låna pengar; trots kronofogden och precis som alla andra.

Vi ska vara väldigt tacksamma över dessa långivare då vi alla i dagsläget kan ha oturen att hamna i detta prekära läge.

Få billig vårdnadshjälp med offerter

4 okt 2016

När man som förälder vill ha ensam vårdnad om ett barn är det inte alltid det lättaste att få. Även om den ena föräldern av de flesta kan anses vara olämplig, behövs det ändå ofta professionell juridisk hjälp för att verkställa det. De senaste åren har så kallade offertsidor dykt upp i väldigt många olika typer av branscher - så även i den juridiska.

Hur gör man?

Först och främst får man leta rätt på en bra offertsida. Det finns flera olika aktörer som samlar offerter från just advokater, så det är bra att titta runt och välja den man känner är bäst. Att begära en offert via sån här sida är väldigt enkelt – oftast är det ett färdigt formulär som man helt enkelt fyller i och skickar in.

Det första man brukar få göra är att ge en kort beskrivning av sitt ärende, i det här fallet just ensam vårdnad. Det är bra att vara så tydlig som möjligt när man skickar in förfrågan. Att vara tydlig hjälper advokatfirmorna att ta fram en mer precis offert och kanske också ge dig ett mer rättvist pris. Förutom beskrivningen av uppdraget fyller man även i vanliga kontaktuppgifter, såsom namn, e-post telefon och stad.

När du har skickat in din förfrågan kontaktar offertsidan advokater i din stad om en offert som de senare förmedlar vidare till dig. Ofta på sådana här offertsidor är det ett bestämt antal offerter som utlovas. Vanligtvis är det mellan tre till fem stycken.

Fördelar med detta tillvägagångssätt

En av de största fördelarna med att använda sig av en så kallad offert sida är att man sparar pengar. När advokatfirmorna får förfrågan om offert från en av dessa sidor är de mycket väl medvetna om att de direkt konkurrerar med flera olika firmor, något som gör att de kan vara mer benägna att pressa priserna än i vanliga fall. Förutom att man ofta sparar pengar på själva priset, är det också helt gratis att använda sig av sådana här typer av sidor. Det är nämligen firmorna som betalar för att vara med, inte du som kund.

En annan fördel är att man sparar tid och energi, något som verkligen kan behövas om man är indragen i en vårdnadstvist där man söker ensam vårdnad om ett barn.

Läs mer om ensam vårdnad här: www.ensamvårdnad.net.

 

Yrkesgrupper med hög lön

30 sep 2016

Funderar du på att byta bransch? Eller kanske ska du börja studera och är osäker på vilken bransch du vill jobba inom? För de flesta är lönen en viktig faktor för vilket yrke man ska arbeta med. Hur viktig lönechecken är skiljer sig dock markant mellan olika människor – vissa kan tänka sig att ha ett väldigt påfrestande och stressigt jobb i utbyte mot en hög lön, medan andra prioriterar fritid och avslappning framför en fetare lönecheck.

Oavsett om man prioriterar pengarna högt eller lågt – är de i alla fall för de flesta en viktig variabel i arbetandet. Så vilka yrkesgrupper tjänar egentligen bra? Här kommer ett axplock ur några av de vanligaste högavlönade yrkena:

Mäklare

Enligt lönejämförelsesajten Lönestatistik.se är medellönen för en mäklare 34.103 kronor, vilket är några tusenlappar över svenskar medellön i helhet. Medelåldern i det här fallet är 32 år medan erfarenheten nästan är fem år.

Mäklare kan dock tjäna mycket bättre än så – framför allt i storstäderna. Hugo Oljemark som är VD för Mäklarsamfundet säger till Aftonbladet att det finns ett antal lyckosamma mäklare i storstadsområdena som lyckas vinna förtroendet att sälja flertalet större objekt. Han tillägger sedan att inkomsterna är signifikant lägre i mindre urbana områden.

Samtidigt inleder kvällstidningen ingressen med följande meningar: Topplön: 5 257 008 kronor. Inkomst över en miljon: 147 mäklare.

Klart är att mäklare i alla fall har goda möjligheter att göra bra karriär rent lönemässigt, men att lönechecken skiljer sig markant åt beroende på var i landet man är verksam.

Piloter

Enligt lönestatistik.se är medellönen för piloter 58.619, vilket är en bra bit över den genomsnittliga svenskens lön, ungefär det dubbla. Medianlönen är 54.567 kr och medelåldern 36,5 år med en erfarenhet på lite över ett decennium. Den här höga lönen gäller dock inte alla piloter – utan stämmer snarare in på kaptener med lång erfarenhet på ett större flygbolag. Styrmän med kortare erfarenhet kan ofta tjäna ungefär hälften av den lönen.

Men om man klättrar i karriären som pilot finns det definitivt bra pengar att tjäna.

Läkare

Enligt sajten med det någorlunda självförklarande namnet Vadtjänar.se är medellönen i Sverige för en läkare ungefär 49 500 – 55 000 kronor. De som enligt sajten tjänar mest är läkare i Gävle som ligger kring 60 000 kronor i månaden. De läkare som tjänar minst är de i Västernorrland som i snitt får 37.800 kronor varje månad.

Precis som med mäklaryrket kan det skilja sig väldigt mycket beroende på var i Sverige man är baserad.

Man bör ha i åtanke att lönejämförelsesajter som Lönestatistik.se och Vadtjänar.se inte alltid har tillräckligt underlag för att ge en korrekt lönebild, utan bör bara användas som fingervisningar.

En ny telefonväxel ger större möjligheter

27 sep 2016

Företag – mindre och medelstora sådana har av hävd inte samma kapacitet som de större som har mer resurser att lägga på olika lösningar som främjar deras verksamhet och inte sällan rör detta lösningar inom it, telefoni och annan teknologi. Kort sagt; satsar man på att byta upp sig till mer kundorienterade lösningar och anpassar sig som företag efter vilka behov som kunderna idag har och vilka krav de ställer så har man också större möjligheter att se en ökad omsättning som en följd av detta.

Att vi säger att det bara är större företag som satsar är något som ofta kommer av en större budget – men så behöver det inte vara; dagens lösningar är billigare än vad som förr var fallet och man kan exempelvis som ett mindre företag investera i en ny telefonväxel för en ganska nätt och liten summa.

Varför då en telefonväxel? Jo, först måste man ställa sig frågan om hur mycket varje missat samtal kostar och hur många potentiella kunder man som företag förlorar på att någon inte är anträffbar, att någon kontaktperson är på semester eller av någon annan anledning inte tillgänglig? Det kan i slutändan handla om stora summor som försvinner och en uppdaterad telefonväxel kan vara lösningen på detta. Skulle – som i detta exempel – en kund ringa och personen han söker inte svara; ja, då skulle samtalet istället kopplas vidare till en annan person inom företaget.

En ny telefonväxel ger flexibilitet

Vidare skulle denne person kunna koppla in en tredje person i samtalet för att kunna hjälpa kunden på ett bättre sätt. En tredje person som – här fortsätter vi med fördelarna som kommer med en ny telefonväxel – skulle kunna sitta på en strand i Thailand istället för på sin vanliga kontorsstol. Just det är ytterligare en dimension av en ny telefonväxel: flexibiliteten.

Företag idag har helt andra krav på sig från de anställda – vi är inte alls bundna till en plats och en yta. Nej, med dagens teknologi ska man kunna jobba varifrån som helst och man ska kunna delta i möten utan att fysisk närvara. Får vi sia om framtiden så kommer detta knappast att minska – tvärtom; kraven på flexibla lösningar kommer att öka och en nya, uppdaterad telefonväxel öppnar upp en helt ny värld för företag som står redo att ta nästa steg i sin utveckling.

Läs mer om telefonväxlar här

 

Headhunting identiferar rätt person till ditt företag

26 sep 2016

Headhunting. Ännu ett amerikanskt hitte-på-ord som inte fyller någon annan funktion än att någon mellanchef får känna sig märkvärdig då han säger det? Inte alls! För att förklara headhunting så börjar vi med att dra en parallell till idrottens värld och till en specifik sport: ishockey i Nordamerika.

Vi ställer oss frågan hur det kan komma sig att vissa hockeylag i NHL alltid är lite bättre än andra och detta trots att man har samma ekonomiska tak att röra sig under? Jo, de är bättre på att hitta talanger och de lägger ner extra jobb på sin verksamhet kring scouting. En organisation som kan identifiera en talang i tidig ålder och förutspå en utveckling hos denna skaffar sig alltid en bra grund att stå på. Kort sagt; alla vill ha talanger och skickliga spelare – men få vet hur man ska dels hitta och dels förädla dem.

Detsamma gäller headhunting och ser man här till olika yrken så finns det helt klart personer som sitter på fel jobb i förhållande till deras kompetens, personer som med lite större ansvar, lite roligare och mer stimulerande arbetsuppgifter skulle kunna tillföra ett annat företag extremt mycket.

Hur hittar man då dessa? Jo, genom att kontakta ett företag specialiserat på headhunting och det är något som tack och lov fler börjat upptäcka. Istället för att gå den vanliga vägen vid rekrytering – arbetsförmedlingen, annonser i tidningen eller kontakter – så kontaktar ett företag en firma inom headhunting och låter denna, så att säga, dammsuga marknaden.

Headhunting för alla branscher

En sanning med viss modifikation; kontaktar du som företag en sådan firma i Stockholm så har de naturligtvis kött på benen. Detta genom ett stort kontaktnät, en stor databas med intressanta personer och för varje område där speciella kunskaper kan komma att efterfrågas.

Ingenjörer, tekniker, programmerare och andra typer av yrken där det finns en stor efterfrågan och där man som företag helt enkelt vill träffa rätt med en gång. Man slipper processen med att söka och man får en högpresterande person presenterat för sig direkt.

Headhunting är mer än bara ett ord – det är en lösning som fler borde använda sig; oavsett område och oavsett vart i Sverige man driver sin verksamhet; Stockholm, Malmö eller Kiruna spelar ingen roll. Talangerna finns där, det gäller bara att hitta dem.

Så hjälper juristerna dig

17 aug 2016

När du flyttar ihop med någon. När du skall skriva testamente. När du är på väg att genom gå en skilsmässa. Det som de här situationerna har gemensamt är att de oftast kräver någon form av juridisk hjälp, antingen från advokat eller från någon annan typ av jurist.

I de här situationerna kan man bli fundersam på över hur man ska anlita riktig hjälp. I den här texten kan du lära dig mer om var du kan anlita bra hjälp, och var du kan hitta bra information – helt gratis.

Ett testamente kan man egentligen skriva själv och låta någon bevittna det för att få det gjort. Alla testamenten är dock inte så enkla – särskilt om det handlar om mycket pengar eller andra faktorer som kan göra det mer komplicerat.

I de här lägena kan det vara en god idé att anlita professionell hjälp, så som en jurist eller en advokat – beroende på vad det egentligen är för situation. Vid just skrivning av testamente är det troligtvis klokare att anlita en jurist.

Att tänka på när du anlitar juridisk hjälp

En jurist arbetar förebyggande, medan en advokat arbetar med tvister. Vilken man bör välja kan man delvis ta ställning till själv för att sedan helt enkelt söka upp endera, eller så rådgör man med en advokat- eller juristbyrå om saken.

En annan av de större skillnaderna mellan en advokat och en jurist, är att den förstnämnda måste vara med i Advokatsamfundet. För advokater gäller alltid en ansvarsförsäkring, det vill säga att du som klient ersätts ifall du skulle få felaktiga råd av advokaten. Den här försäkringen finns dock också för jurister.

Vill du ha hjälp med just ärenden som ännu inte har gått till en tvist – till exempel äktenskapsförord eller just testamente – räcker det i de flesta fall att ta hjälp av jurist. Något som är viktigt är att anlita en jurist som har specialiserat sig mot det område ditt ärende kan placeras i. I det här fallet skulle det heta familjerätt. Det är också en god idé att kolla upp om den jurist du planerar att anlita har en den ovan nämnda ansvarsförsäkringen.

Det är alltid smart att jämföra de olika firmorna mot varandra. På nätet finns ett stort utbud av firmor där man enkelt kan jämföra vad de erbjuder, deras priser (oftast) och vilka områden de är specialiserade inom. På många firmors hemsidor finns dessutom gratis information – till exempel  kan du hitta en guide på hur du skriver ett testamente.

← Äldre inlägg

 

 

 

Välkommen

Välkommen till Fusion av bolag - en informationssida om juridik, ekonomi och företagande. Här kommer vi att behandla det mesta inom dessa ämnesområden. Vi begränsar oss således inte till affärsjuridik, till exempel, utan har ett betydligt bredare anslag än så.

Vi som skriver i bloggen har lång juridisk och/eller ekonomiskt erfarenhet så räkna med intressanta och initierade texter.

Trevlig - och lärorik - läsning!